"Talente finden, bevor sie gesucht werden!"

Kunden sollten sich für Trachsler Media entscheiden, um ihre Stellenanzeigen auf den Plattformen Local-Job.ch und Stellen24.ch zu schalten, weil diese beiden Kanäle eine effektive und zielgerichtete Lösung für die Rekrutierung von Talenten bieten.

Local-Job ist ideal für Unternehmen, die lokale Fachkräfte suchen. Die Plattform konzentriert sich auf regionale Stellenangebote und ermöglicht es Arbeitgebern, gezielt Kandidaten aus ihrer Umgebung anzusprechen. Dies ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die Wert auf kurze Anfahrtswege und eine enge Verbindung zur Gemeinschaft legen. Durch die Schaltung von Inseraten auf Local-Job erhöhen Unternehmen ihre Sichtbarkeit in der Region und erreichen potenzielle Bewerber, die aktiv nach lokalen Jobmöglichkeiten suchen.

Stellen24 hingegen bietet eine breitere Reichweite und richtet sich an eine Vielzahl von Branchen und Berufsfeldern. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenanzeigen einem großen Publikum zu präsentieren und somit die Chancen zu erhöhen, die richtigen Talente zu finden. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die gezielte Suchfunktion machen es für Bewerber einfach, passende Stellen zu finden, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Unternehmen die idealen Kandidaten ansprechen.

Ein weiterer entscheidender Vorteil von Trachsler Media ist die Möglichkeit, Stellenanzeigen im Social Media Bereich zu pushen. Durch die Integration von Social Recruiting-Strategien können Unternehmen ihre Reichweite erheblich erweitern und potenzielle Bewerber auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn ansprechen. Social Media ermöglicht es, kreative und ansprechende Inhalte zu teilen, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich ziehen und das Interesse an den ausgeschriebenen Stellen wecken.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Trachsler Media mit seinen Plattformen Local-Job und Stellen24 sowie der Möglichkeit, Stellenanzeigen über Social Media zu bewerben, eine umfassende Lösung für Unternehmen bietet, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Durch die Kombination aus regionaler Fokussierung und breiter Reichweite können Unternehmen ihre Rekrutierungsziele effizient erreichen und die besten Talente für ihr Team gewinnen.